• +7(929)167-3211
  • groupLR@yandex.ru
  • 9.00 - 19.00

Создание успешных отношений

Создание успешных отношений

Этот бизнес не в «получении людей» Это дело в «создании отношений». Так что, самый лучший способ построить бизнес — «удержать людей».  Не торопитесь, чтобы вовлечь людей в свой бизнес. Потратьте время для создания прочных взаимоотношений.
Так как же создать успешные отношения? Давайте обсудим три шага, которые мы можем предпринять, а потом просто узнаем «Как я делаю построение отношений в моём бизнесе?» и пройдем Тест.

  • Шаг № 1: вовлечь в участие в еженедельные деловые встречи.

Знают ли новые дистрибьюторы, где и когда эти события происходят, почему они должны присутствовать?

  • Шаг № 2: вовлечь их в еженедельные вебинары вашей команды.

Опять же, они знают, какой номер набрать, в какое время войти в кабинет, и какие выгоды они получат, если потратят время на участие?

  • Шаг № 3: вовлечь их в их собственной программе развития личности.

Знают ли они, что они должны читать? Порекомендуйте им личную библиотеку. Что они слушают для развития? Предоставьте им информацию для прослушивания. Направьте их туда, куда они желают идти.
Если вы просто потратите немного больше времени с каждым новым клиентом и вложите немного больше времени на каждого нового дистрибьютора и лично будите спонсировать, ваш бизнес начнет расти еще быстрее…
Узнайте причины: по которым хотят ваш продукт (то, что мы называем «Зачем?»)
Они хотят быть вовлечены с вами в бизнесе (их бизнес «Ради чего?»). И если вы можете просто держать их в игре, пока они не почувствовали вкус успеха, чтобы остаться немного дольше. Может в дальнейшем, они станут вашими лидерами!
Как выиграть игру отношений?  Ну, я хочу, чтобы вы прошли небольшой показательный — тест отношения. Позвольте мне рассмотреть это с вами, а затем пройдите тест сами!

  1. Запишите имена лучших пяти до десяти лидеров или потенциальных лидеров, в вашей команде … И если вы только начинаете, просто перечислите имена ваших пятерых — десяти потенциальных дистрибьюторов.
  2. Далее, для каждого имени перечислите и ответьте на следующие вопросы…

Вы знаете:

  1. Где они работают?
  2. Что они делают для жизни?
  3. Имя близкого человека (супруга или супруги)?
  4. Имена их детей?
  5. Каким делом в своей жизни они больше всего любят заниматься?
  6. Почему они участвуют с вами в этом бизнесе?
  7. Цвет ковра в прихожей?
  1. Чтобы построить прочные отношения и сильную команду: наберите телефон и позвоните первому человеку в вашем списке. Скажите: «есть небольшой разговор» и задайте несколько вопросов 1 – 6. Вы удивитесь, что вы узнаете. Продолжите эту задачу с каждым человеком в своём списке. А затем внедрите это упражнение в свою команду. Вы удивитесь полученному результату. Отношения значительно улучшатся.

Узнайте у человека ответ на вопрос № 7: Цвет ковра в прихожей? Потому что в нашем бизнесе, это самый важный вопрос  —  отношений… Ваш ответ на этот один вопрос, говорит о многом: будет ли успех в Вашем бизнесе в долгосрочной перспективе. Поэтому чем быстрее вы научитесь создавать и строить успешные отношения, тем быстрее образ жизни изменится на тот, который вы  хотите!

  1. Четвёртый секрет: Создание успешных отношений —является фундаментальным пониманием, что этот бизнес не о бизнесе, лучший способ заставить людей участвовать и удерживать их  — узнать, какие они есть, и кем они хотели бы стать.

Задание: Пройдите тест на отношения четырех частей, а затем совершите звонки для укрепления отношений.
Начните сегодня создание успешных отношений!

Метки: ,

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *